發(fā)展歷程

Development

1997-2001
源于設計
源于設計
山水空間裝飾前身即山水空間圖文藝術設計公司,公司主營業(yè)務是CI設計和商業(yè)展示業(yè)務,其中最具代表性的作品是獲獎的安徽衛(wèi)視臺標設計、安徽省立醫(yī)院標志設計等。
2002
我來了
源于設計

1、籌備時期,從上海高薪引入運營、設計和工程領域專業(yè)人才,以海派風格啟動合肥家裝市場

2、7月18日,以‘我來了’為廣告語,向全市發(fā)布“上海山水裝飾”正式開業(yè)

3、深入沿海同行業(yè)咨詢并親身體驗其企業(yè)的運轉規(guī)律和管理辦法,大量收集上海樣板房資料,推出時尚的材質和獨特的造型應用到家裝設計中

2003
新策劃 新制度
源于設計

1、引入上海企業(yè)管理制度和理念,根據(jù)合肥行業(yè)規(guī)律因地制宜,制定適應本地管理需求的發(fā)展制度

2、非典過后在世紀家園小區(qū)推出六戶集體開工儀式,打破非典事件帶給社會和裝飾行業(yè)的悲觀氛圍,為行業(yè)增添陽光活力氣息

3、首次整合裝飾材料企業(yè),啟動裝飾材料企業(yè)與裝飾公司的會議營銷模式,為客戶提供一站式整合資源的附加服務

4、推出業(yè)界第一套精品風格樣板間,創(chuàng)新采用白色混油木制品來打造玄關、背景墻,飄粱燈帶的創(chuàng)意設計成就獨特造型,開啟全市現(xiàn)代時尚住宅生活理念

5、董事長深入一線,親自下工地視察工程質量的制度推出,嚴抓工程質量管理

6、業(yè)績明顯提高并迅速占領市場份額,美譽度大幅提升

2004
冠軍年
源于設計

1、在中國申奧成功的背景下,提出業(yè)界第一的冠軍口號

2、營業(yè)額超千萬,在2002年的基礎上提高了25倍,位列安徽家裝企業(yè)營業(yè)額前列

3、成立“山水空間裝飾蚌埠分公司”,標志山水正式進駐外地市場

4、成立天時家具公司,家裝工廠化

5、“上海山水裝飾”正式更名“山水空間裝飾”的品牌定位

6、邀請微軟人員定制MIS信息子化管理系統(tǒng),導入德國E-QRK信息質量控制環(huán)體系

7、標準化裝飾主材的資金流和物流,公開招標裝飾主材,確保使用優(yōu)質材料

2005
服務年
源于設計

1、提出621服務體系,加強對客戶售中、售后的服務,提升客戶滿意度,明確全體員工的服務意識

2、建立山水標準手冊,提升設計、施工、行為的規(guī)范標準,推進行業(yè)行為規(guī)范標準完善

3、舉辦物業(yè)論壇活動,強化對客戶的服務體系和專業(yè)知識推廣

4、學習北京裝飾企業(yè)的管理、運營系統(tǒng),提升企業(yè)規(guī)?;较虬l(fā)展

5、山水員工集體帶頭捐資助學,在行業(yè)中起到表率作用,企業(yè)開始回饋社會

2006
新形象/新環(huán)境/新標準/新發(fā)展/新高度
源于設計

1、由原200多平米的辦公喬遷至近1000多平方的高檔寫字樓辦公新址,并啟用新的視覺識別系統(tǒng)

2、創(chuàng)立了華東地區(qū)最具規(guī)模和檔次的后院材料展廳,形成“前有設計 后有主材”的全新運營模式

3、榮膺全國住宅裝飾裝修知名品牌企業(yè)、全國行業(yè)安徽省內(nèi)唯一AAAA級誠信達標企業(yè),以及全國優(yōu)秀設計師,優(yōu)秀項目經(jīng)理等殊榮

4、山水設計團隊赴香港考察學習,與香港室內(nèi)設計之父高文安等知名專業(yè)人士面對面溝通

5、承攬荷蘭在合肥辦公環(huán)境裝飾,山水開始涉足工裝市場

2007
品質年
源于設計

1、山水獨有的飄梁、腰線墻紙、窗簾盒三項設計獲國家實用新型設計專利

2、對設計、施工、產(chǎn)品、服務及管理等提出了品質提升的具體目標

3、從純家裝服務到產(chǎn)品服務延伸,充分展現(xiàn)出材料整合的采購優(yōu)勢,降低供應商聚到費用,客戶價值感越來越大

4、董事長宋春紅作為裝飾行業(yè)唯一企業(yè)家代表,參加中國青年代表團赴韓國進行文化交流

5、榮登中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè),山水裝飾上升為中國建筑裝飾協(xié)會住宅委員會常務理事單位

6、山水管理咨詢項目啟動,從經(jīng)驗管理邁向科學管理,以管理提升和推動企業(yè)發(fā)展

7、財務管理系統(tǒng)正式上線,科學規(guī)范化助推企業(yè)發(fā)展

8、山水空間裝飾首屆“五一勞動表彰大會”正式召開,標志山水正式進入工人管理標準化時代

2008
管理年
源于設計

1、重金引進咨詢管理顧問,引入標準化管理體系,提升高層管理人員的管理水平

2、健全了KPI考核體系、薪酬體系、晉升體系、崗位職責體系,形成《山水人力資源管理手冊》

3、在國內(nèi)率先推出1+N精細化設計模式,由1個室內(nèi)設計師負責,N個專項設計師整體設計,利用團隊服務來達到完美設計

4、成立設計繪圖中心,完善1+N精細化設計模式

5、建立龐大的材料物流中心,實施材料統(tǒng)一配送,確保輔助材料質量保障

6、在望江縣籌建一所希望小學

7、在省希望辦的授權下成立了專項資金,即每服務一位客戶,山水將捐助200元,用于資助貧困的高中生

8、“山水繼續(xù)教育學?!苯遗瞥闪ⅲ瑸樘岣咿r(nóng)民工的思想道德素質、專業(yè)化素質和產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)化提供了平臺

9、5.12大地震,山水是安徽首家提出捐款災情的企業(yè),后又在四川德陽市旌陽區(qū)德新鎮(zhèn)龍泉村捐建衛(wèi)生醫(yī)療站一所,解決2206人的就醫(yī)問題

10、創(chuàng)辦高檔雜志《山水生活》

11、引入咨詢管理系統(tǒng),實現(xiàn)KPI精細化管理

2009
文化/健康年
源于設計

1、推出“健康”裝飾系統(tǒng)理念,提出業(yè)界第一本《健康裝飾白皮書》,塑造除傳統(tǒng)材料健康以外,設計、施工、產(chǎn)品、家居護理等方面健康,追求更具品味生活空間

2、引進咨詢管理公司建設完善企業(yè)文化體系,并建立《山水企業(yè)文化手冊》,形成一套完整的核心企業(yè)理念體系,行為活動規(guī)范體系,視覺行為規(guī)范體系

3、邀請德國方面的工藝、工程專家培訓,正式將德國生態(tài)工藝體系及材料全面引入山水,使施工工藝更加嚴謹、精細

4、董事長宋春紅榮膺“合肥十大杰出青年”

5、董事長宋春紅在上海交大安泰管理學院讀研時完成《山水裝飾1+N運營模式》論文,為山水奠定經(jīng)營理論思想基礎

2010
蛻變年
源于設計

1、依據(jù)《山水裝飾1+N運營模式》論文建設的“山水家居情景館”耀世而出。近萬平米專業(yè)主題型家居賣場的完美呈現(xiàn),顛覆和變革了中國傳統(tǒng)家居運營模式,帶領中國家居業(yè)進入新的時代

2、成為全國住宅裝飾裝修低碳試點企業(yè)

3、“山水空間”被認定為安徽省著名商標,山水空間裝飾成為室內(nèi)裝潢、室內(nèi)裝飾行業(yè)本次認定名單中唯一一家獲得安徽省著名商標的企業(yè)

4、山水空間裝飾蟬聯(lián)“全國住宅裝飾裝修百強企業(yè)”稱號

5、山水裝飾ERP管理系統(tǒng)上線運行—信息化助推強企騰飛

6、企業(yè)啟動“助學、助教、獻愛心”愛心傳遞行動,繼續(xù)援助山水希望小學

7、在合肥市建筑業(yè)技能大賽上,山水攬獲冠亞軍

8、“山水繼續(xù)教育學?!毕搏@合肥市“十佳農(nóng)民工普法學校”

2011
計劃管理年
源于設計

1、建立年度目標計劃管理體系,明確公司全員年度、季度及月工作計劃及目標,并制定對應考核制度

2、建立1+N工程管理模式,以項目經(jīng)理為核心+N個產(chǎn)業(yè)鏈上制作商,在施工過程中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)完工體系

3、三位副總分別進入清華、北大、上財學習企業(yè)管理體系課程

4、“山水精裝工程”公司正式成立,標志山水正式進入工裝市場

5、山水空間裝飾首屆員工運動會成功舉辦,開啟山水運動元年

6、山水走進敬老院,捐款捐物、尊老助老,打造和諧社會為己任

2012
思想進步年
源于設計

1、全員學習,內(nèi)培外訓,提升集團全體員工的思想境界和職業(yè)素養(yǎng)

2、每周一小時學習時間,掀起全體員工學習弟子規(guī)、“五倫八德”等中國傳統(tǒng)文化的熱潮,讓全員思想跟上中國經(jīng)濟建設腳步

3、逆勢擴張,成立山水裝飾集團,加速深耕裝飾產(chǎn)業(yè)鏈,成為了產(chǎn)業(yè)升級的標桿

4、山水裝飾集團黨支部成立,思想高度引領品牌發(fā)展

5、攬獲全國住宅裝飾裝修行業(yè)三大獎項:全國住宅裝飾裝修行業(yè)“知名品牌企業(yè)”大獎、全國住宅裝飾裝修行業(yè)“示范工程”大獎、全國住宅裝飾裝修行業(yè)“資深設計師”大獎

6、山水喜獲ISO管理體系認證資質

7、山水裝飾集團與合肥師范學院關于大學生教學實踐和就業(yè)基地簽約儀式,正式成為合肥師范學院教學實踐與就業(yè)基地

8、山水裝飾集團參加“百企助百鎮(zhèn)”—關愛農(nóng)村留守兒童和學校幫扶的社會公益活動

2013
執(zhí)行年
源于設計

1、每周一小時全員學習執(zhí)行力方面課程,進一步規(guī)范執(zhí)行制度,強化執(zhí)行力提升管理執(zhí)行效率

2、與美國著名設計公司JTID`INC和資深軟裝設計公司STRONG STUDIO DESIGNS簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議

3、攬獲第八屆設博會“2012—2013年度室內(nèi)設計百強任務”、“2012—2013年度國際環(huán)藝創(chuàng)新設計作品大賽”住宅空間類二等獎、展示空間類三等獎

4、設立山水獎學金資助在校大學生

5、山水開展社會公益“送溫暖行動”,積極投身社會公益事業(yè)

6、山水被評為“住宅裝飾行業(yè)最佳設計機構”

2014
學習年
源于設計

1、要求全員以空杯精神,從零開始,再次將專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)知識全員學習

2、牽手意大利著名室內(nèi)設計大師Paulo Guacchione、臺灣頂尖設計師陳春馨發(fā)布2014國際家居設計流行趨勢,掀起安徽家裝設計師學習頂層設計的熱潮

3、蚌埠首屈一指家居體驗館——山水裝飾集團分公司遷新址

4、斬獲全國住宅裝飾裝修行業(yè)兩項大獎:質量、服務、誠信五星級企業(yè);最佳設計機構

5、榮獲省市兩項行業(yè)唯一獎項:集團榮獲省市五一勞動獎狀、員工榮獲勞動模范獎

6、匯聚健康優(yōu)品 搭建全產(chǎn)業(yè)鏈——山水裝飾集團材料招商暨簽約大會順利召開,鞏固行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的強強合作基礎

7、山水啟動《雛鷹人才儲備戰(zhàn)略計劃》為百年山水儲備優(yōu)秀人才做基礎

2015
創(chuàng)新年
源于設計

1、響應國家“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新戰(zhàn)略思維,旗下子公司早晨裝飾正式成立,標志著山水在發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)家裝及全國戰(zhàn)略部署上跨出重要一步

2、家裝業(yè)務管理系統(tǒng)正式上線,從接待到竣工到售后,裝修全流程督控管理

3、山水設計師榮獲2015年中國建筑裝飾行業(yè)最高兩項大獎“筑巢獎”“金堂獎”

4、聯(lián)合安徽省話劇團推出傳統(tǒng)話劇《徽商傳奇》,傳承中華文化,注重文化內(nèi)涵塑造,是安徽首家將文化與家裝相結合的企業(yè)

5、啟動工程“三個標準化”系統(tǒng),升級規(guī)范施工、規(guī)范管理的標準要求

2016
雙創(chuàng)年
源于設計

1、“雙創(chuàng)”即:創(chuàng)業(yè)心態(tài)、創(chuàng)新形式,積極響應國家“大眾創(chuàng)新 萬眾創(chuàng)業(yè)”的號召

2、引進管理咨詢專家制定山水裝飾集團戰(zhàn)略升級,全面實施“3+N”戰(zhàn)略,推出《山水戰(zhàn)略管理手冊》

3、山水家居情景館全面升級改造,從原先的負一至五樓,擴大到負一至八樓的規(guī)模

4、項目經(jīng)理吳自文榮獲全國優(yōu)秀農(nóng)民工稱號

2017
孵化年
源于設計

1、組織結構優(yōu)化調(diào)整,輕資產(chǎn)、扁平化,由職能制向事業(yè)部制的跨越,從組織結構調(diào)整來孵化人才的實戰(zhàn)管理能力

2、成為全國住宅裝飾裝修行業(yè)TOP20組織發(fā)起單位,并召開首屆全國住宅裝飾裝修行業(yè)TOP20 高峰論壇

3、新3+N戰(zhàn)略模式的迭代變化

4、集團官網(wǎng)全新改版上線,由普通官網(wǎng)向平臺化官網(wǎng)轉變,為集團未來大戰(zhàn)略發(fā)展做鋪墊

5、推行產(chǎn)品國際化,走進科隆家具展、走進巴黎時尚家居設計展,走進米蘭設計展

2018
裂變年
源于設計

1、山水空間裝飾持續(xù)裂變,相繼成立山水空間裝飾阜陽公司、六安公司,未來還將繼續(xù)深化拓展安徽16個地市

2、山水首批百輛工程專用車交付使用,全面提升企業(yè)工程服務形象和效率

3、創(chuàng)新“國際家居設計流行趨勢發(fā)布會”規(guī)模,邀請中外設計大咖,面向全國設計師開放式免費學習

4、設立“中國流行色協(xié)會安徽培訓基地”,踐行“美學傳播者”的設計傳承職責

5、人事管理系統(tǒng)正式上線,信息化助推制度管理更具規(guī)范性,科學管理全體員工

6、協(xié)同辦公系統(tǒng)(OA)正式上線,細化工作項目、規(guī)范工作流程、節(jié)約時間成本

2019
奮斗年
源于設計

1、山水空間裝飾產(chǎn)品體系全面升級,“山水高端”、“山水定制”、“山水全案”三大產(chǎn)品體系,滿足 N 類人群的 N 種裝飾需求

2、全省首發(fā) S100-S600、“藝空間”、“四季大宅”原創(chuàng)精品樣板間

3、山水裝飾集團攜手CCTV-2《秘密大改造》,公益改造為女圓全國勞模、全國道德模范圓夢

4、發(fā)布山水“9 大優(yōu)勢+7 大保障+8 大價值”和“99 項人性化設計細節(jié)”

5、“企業(yè)文化”改版升級,《山水文化》、《山水故事》相繼成冊,企業(yè)文化與時俱進

6、2019年5月山水空間裝飾六安公司、阜陽公司相繼正式開業(yè),在省內(nèi)裝飾行業(yè)引起巨大反響

7、山水裝飾集團承辦蜀山區(qū)總工會住宅裝飾裝修產(chǎn)業(yè)工人技能大賽,推動裝飾產(chǎn)業(yè)工人工藝水平快速發(fā)展

8、全省材料商、媒體戰(zhàn)略合作大會及英雄人才戰(zhàn)略大會,提升行業(yè)影響力,為深化拓展安徽市場打下堅實基礎

2020
跨越年
源于設計

1、2020年新冠肺炎疫情,企業(yè)向社會各界及有關部門捐款捐物共計101萬元,捐贈4000 套防護服、5 萬支口罩、2 萬副護目鏡及 10 萬副醫(yī)用手套共計50余萬元,物資定點捐贈,支援一線抗疫

2、號召企業(yè)員工及社會各界捐款捐物,共計5萬余元,為安徽定點收治醫(yī)院捐獻防疫物資

3、肺炎疫情下,山水每成交一單,將以客戶名義捐款200元用于抗疫,制作防疫系列小視頻,向社會各界進行推廣,提高公民安全防疫意識

4、疫情期間,山水成立“生活水電急修保障組”,24h全天候,保障全市居民生活水電維修需求

2021
回饋年
源于設計

1、山水空間裝飾蕪湖公司成立;

2、首批“全國家裝企業(yè)信用評價”五星企業(yè)及《家裝行業(yè)自律公約》履約企業(yè)。

3、升級老客戶中心,建立以傳統(tǒng)“三節(jié)”為核心的客戶回饋體系,將“中秋、端午、春節(jié)”節(jié)日習俗融入山水文化中去。

2022
快樂人才年
源于設計

1、繼續(xù)舉辦國際家居設計流行趨勢發(fā)布會,為員工提供學習機會,為行業(yè)賦能;

2、重點調(diào)整組織架構,完善服務體系;

3、全新大店改造完成,為員工提供全新環(huán)境;

4、確定“三百戰(zhàn)略目標”,實現(xiàn)五年后業(yè)績突破50億。

2023
信息化年
源于設計

1、營銷數(shù)字化平臺搭建;

2、山水確立“安徽裝飾領導者”品牌定位與“設計美好生活”品牌戰(zhàn)略,以合肥為中心,服務半徑覆蓋安徽全省;

3、圍繞品牌戰(zhàn)略提出“山水7大承諾”,從家裝七大不可控因素出發(fā),解決客戶痛點,實現(xiàn)客戶對設計與生活的美好向往。

2024
精彩繼續(xù)
源于設計

我們從未停下腳步,只為在家的情感中,
探尋蘊藏心底的詩與遠方……