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人才是第一資源，是生產(chǎn)力中最活躍的因素。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，要牢牢抓住員工培養(yǎng)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。功以才成，業(yè)由才廣。2024年10月16日，山水裝飾集團第三期“新員工儲備干部訓練營”迎來畢業(yè)典禮。
為了緊緊抓住提高員工素質(zhì)的企業(yè)發(fā)展關鍵，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，拓寬培養(yǎng)渠道，激發(fā)廣大員工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，以“智”提“質(zhì)”，讓“工”變“匠”，培養(yǎng)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊伍，山水于10月9-14日順利開展了為期6天的新員工儲備干部培訓活動。山水裝飾集團黨支部書記宋秀玲出席畢業(yè)典禮活動，為新員工學習加油打氣。
凝聚共識 構(gòu)筑熱愛“強磁場”
為了幫助員工深入了解公司文化、價值觀及發(fā)展戰(zhàn)略，增強歸屬感和認同感，提升新員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為崗位勝任奠定基礎，搭建新員工與公司、同事之間的溝通橋梁，促進團隊協(xié)作，幫助員工更快地融入團隊，本次活動前期就《企業(yè)文化》、《組織架構(gòu)》、《規(guī)章制度》、《職業(yè)規(guī)劃》等方面開展課程。
學員們滿載碩果而歸，開闊了思路和視野的同時，從更高的維度了解到完整的企業(yè)運營及發(fā)展，為又好又快的自我成長鋪墊道路。
學習知識 固牢能力“硬內(nèi)核”
理論知識授課階段，學員們聆聽了來自山水各崗位精英們豐富經(jīng)驗下的知識分享。老師們深入淺出，將基礎家裝知識涉及的方方面面，通過通俗易懂的實際案例剖析，讓新員工們真正理解知識點，便于記憶。
主材、輔材、工藝、軟裝、產(chǎn)品及預算報價體系等等，一堂堂生動的課程，令學員們獲得理論的滋養(yǎng)和知識的啟迪。
錘煉本領 搭建實戰(zhàn)“演練場”
課程的最后階段，是關于營銷實操技巧的培訓，學員們收到來自一線優(yōu)秀員工的營銷技能分享。本階段主要采取互動提問，現(xiàn)場演練的方式，培訓班圍繞真實問題，搭建模擬場景進行分組演練、互動提問、考評總結(jié)。
學員們在互動交流中不斷地自我提升，在想法碰撞中，迸發(fā)靈感，啟迪思想。最終在收獲的喜悅中，學員工也迎來了自己的畢業(yè)典禮。
山水要建設“三好企業(yè)”的愿景，離不開一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。未來，山水裝飾集團將繼續(xù)營造員工茁壯成長的“熱帶雨林”，打造員工前進的“黃金跑道”，建好鼓舞激勵的“加油站”，堅定不移地走好人才培育之路，不斷探索創(chuàng)新提高職工素質(zhì)、人才培育的新模式，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源保障。
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